Wie viel Selbstorganisation steckt in Ihrem Unternehmen?

Wie gut passen Unternehmensentwicklung, Entscheidungsbefugnisse und Selbstverantwortung zusammen?

Woran bemessen sich Kundenorientierung, gute Führung, sinnvolles Handeln und Wirtschaftlichkeit wirklich?

Wie bringen Menschen ihre Kompetenz und ihr Potenzial zur Entfaltung?

«Selbstorganisation macht Sinn» wirft Schlaglichter auf grundsätzliche und spezifische Fragen. Die Autorinnen und Autoren beleuchten selbstorganisierte Zusammenarbeit in KMU aus 18 unterschiedlichen Perspektiven: Sie vermitteln inspirierende Ansätze und wertvolle Erfahrungen aus Praxis und Wissenschaft.

Der Leitfaden bietet vielfältige Anregungen - Orientierungshilfen, erprobte Modelle und praktikable Blaupausen - für eine zeitgemässe Organisationsgestaltung und für einen zielgerichteten Umgang mit Veränderungen.

Das Herausgeberteam

Adrian Dätwyler ist Organisationscoach und Mediator, spezialisiert auf heuristische Problem- und Konfliktlöseverfahren.

Andreas Enz ist Experte in Organisationsmanagement mit eidg. Diplom, Director bei Invico Capital Corporation AG und Leiter der CoP Unternehmensentwicklung bei der SGO.

Stefan Lenz ist Brückenbauer zwischen Organisationen, Persönlichkeiten und Kulturen sowie Veränderungsmacher von 360excellence AG.

Markus Sulzberger ist Präsident der SGO-Stiftung und in den Schnittmengen zwischen Wissenschaft und Praxis tätig, umfangreiche persönliche Netzwerke im In- und Ausland.