Learning Journey - von Menschen lernen und mit Menschen leisten

Gesunde Menschen wollen selber entscheiden, Probleme lösen, Konflikte überwinden, Krisen bewältigen.

Wenn es also nicht an den Umständen liegt, wo klemmt es dann, wenn Menschen sich überfordern oder ausklinken?

Womöglich daran, dass sie glauben, alles allein tun oder nichts beitragen zu können oder zu müssen. Was ist zu tun?

komplizierte Methoden machen komplexe Probleme auch nicht einfacher - (Mit-)Denken hilft, sich Orientierung zu verschaffen


Fokus-Workshop - schneller ins Handeln kommen und Ergebnisse erzielen 

□  schneller einen Überblick verschaffen und vermitteln - auch in schwierigen Situationen

□  Lage ganzheitlich erfassen, zeitnah Entscheidungen treffen, Massnahmen in Gang setzen

□  Fakten, Informationen, Erfahrungen und Meinungen sicherer von Fakes und Bullshit trennen

□  sich von Ballast befreien, Mitarbeitende unterstützen und Spielräume nutzen

□  Sinn erkennen, Kompetenzen einschätzen, Leistungen beurteilen, Wirkung überprüfen

□  gemeinsames Vorgehen vereinbaren, tragfähige Lösungen entwickeln und Ergebnisse liefern

□ Verantwortung übernehmen und übertragen, Rollen gestalten, Menschen und Entwicklungen begleiten

Verschiedene Ansichten, gemeinsame Ziele? Kompetenzen und Ressourcen clever einsetzen 

Die Teilnehmenden lernen ein strukturiertes Verfahren kennen, um individuell oder kollektiv - als Team oder in Organisationen mit andern Akteuren - rascher und einfacher Lösungen zu finden und Entscheidungen zu treffen.


Fokus-Workshop - Lagebeurteilung & Lösungsfindung in schwierigen Situationen

Fokus Selbstorganisation - Verhaltensmuster, Strategien und Kooperation bei wenig Zeit / fehlenden Informationen

Interaktive Arbeitsform - strukturiertes Vorgehen mit Erläuterungen; gemeinsame Themen und individuelle Anliegen

Qualifizierte Zielgruppen - Führungskräfte, Fachkräfte, Personen in Schlüssel-/Expert-Funktionen, (Intervisions-)Teams 

Durchführung à 2 Stunden mit maximal 6 Teilnehmenden; wiederholte Durchführungen/Teilnahmen möglich      

Firmen/Gruppen CHF 650.- zzgl. Raumkosten; spezifischer Fokus, Inhalte und Termine nach Absprache, auch kurzfristig

Einzelpersonen CHF 150.- pro Person bei öffentlicher Ausschreibung; mindestens 2 Anmeldungen, individuelle Themen

>>> als Alternative für Einzelpersonen bieten wir die Teilnahme am Workshop Selbstorganisation an. 

Fokus-Workshop

Leistungsfähigkeit, Resilienz und Wirksamkeit stärken mit Fokus Selbstorganisation

Impulse für Erleichterungen, Vereinfachungen und mehr gesunden Menschenverstand bei der ...

_Mitarbeit und Führung in Unternehmen, Institutionen und Verwaltung 

_Initialisierung und Begleitung von Entwicklungsmassnahmen und Projekten

_Unterstützung und Bewertung strategischer Erneuerungen und Transformationsvorhaben

 

Team-Blitzstart - eine einfache Art, rasch und gemeinsam ins Handeln zu kommen

  • für Projekt-/Leitungsteams, für Gruppen an Tagungen als Breakout-Session
  • in der Entschlussfassung, Konfliktbehandlung oder Retrospektive
  • als Alternative zu Einzel- / Teamcoaching und im Rahmen der Organisationsentwicklung 

Bitte beachten Sie: Die Moderation in Fokus-Workshops erfolgt ausschliesslich in deutscher Sprache.

 

Buchung und Durchführungen

  • Wir kontaktieren Sie, um die Einzelheiten der Durchführung zu vereinbaren. 
  • Wir stellen nur bezogene Leistungen - Anzahl Durchführungen/Teilnehmende - in Rechnung.
  • Fälligkeit: mit der Bestätigung von Terminen und Rechnungsadresse (per Email)
  • Zahlung innert 10 Tagen, spätestens vor der Durchführung.

Buchen Sie hier Ihren Fokus-Workshop

CHF 650.00